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安全生產月專欄
金屬非金屬礦產資源地質勘查單位 安全生產標準化評分辦法
發布時間:2017-08-14    陜西省煤田地質集團有限公司


金屬非金屬礦產資源地質勘查單位

安全生產標準化評分辦法


一、說明

1.為規范金屬非金屬礦產資源地質勘查單位安全生產標準化評審工作,合理確定評審等級,依據《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-2010)、《地質勘探安全規程》(AQ2004-2005)等規定,結合野外地質勘查作業特點和安全生產管理工作實際需要,制定本評分辦法。

2.本評分辦法適用于金屬非金屬礦產資源勘查單位開展安全生產標準化工作以及對安全生產標準化工作的咨詢、服務。

3.評審年度(申請評審之日起的上一年)內未發生生產安全事故累計造成人員重傷不超過2人,無死亡事故,且滿足下列條件的金屬非金屬礦產資源地質勘查單位,方可參加安全生產標準化等級評審:

——建立健全了各項安全生產管理制度、崗位操作規程、崗位職責;

——按規定設立安全生產管理機構、配備專兼職安全生產管理人員;

——主要負責人、安全生產管理人員經安全生產監督管理部門考核合格,并取得安全合格證;

——安全投入能夠滿足安全生產管理的需要;

——從業人員按規定接受安全生產教育培訓,并經考試合格;

——特種作業人員經有關業務部門培訓、考試合格,并取得相應資格;

——依法參加工傷保險,并按期為從業人員交納保險費;

——為從業人員提供符合安全技術要求的設備設施、防護用品和防護措施;

——定期開展安全檢查,對檢查中所發現的隱患按要求整改到位;

——建立健全應急預案體系,并做好預案的發布、宣傳、演練;

——注重安全生產管理基礎工作,原始記錄及臺賬資料真實、齊全;

——安全生產標準化建設,經自評達到相應等級。

4.金屬非金屬礦產資源地質勘查單位安全生產標準化系統由13個元素組成,每個元素包含若干個子元素,每個子元素包含若干個評分標準。

5.本評分辦法對子元素賦予不同的分值,子元素分值之和為元素分值。子元素分為策劃、執行、符合、績效4個部分,權重分別為10%20%30%40%。各元素分值明細表如下:

元素分值分配表

 

    

 

1

目標與計劃

30

2

組織機構與職責

70

3

法律法規與安全管理制度和臺賬

120

4

安全生產投入

80

5

風險管理

120

6

安全教育培訓

150

7

生產設備設施管理

110

8

地質勘查作業安全

320

9

隱患排查與治理

140

10

職業健康

90

11

應急救援

150

12

事故報告、調查與處理

60

13

績效評價與持續改進

60

     

1500

 

6.安全生產標準化達標考評得分,采用百分制。

7.每項扣分,以扣完本項分值為止,不出現負數。

8.地質勘查單位安全標準化考核總得分為1500分。計算考評得分時,對被考評單位實際工作中不存在的個別考評項目,應扣除該項未考評項目的分值,再計算實際考評項目的得分率,按百分制換算為考評得分。換算公式如下:

考評總得分=各項目實得分之和÷1500-不參與考評內容分數之和)×100。最后采取四舍五入,保留小數點后二位。

9.本評分辦法用標準化得分和安全績效兩個指標確定地質勘查單位安全生產標準化等級。標準化等級分為一級、二級、三級,一級為最高。等級劃分標準如下:

地質勘查單位安全生產標準化考評定級表

標準等級

考評得分

安全績效

一級

90

評審年度內未發生重傷以上的生產安全事故。

二級

75

評審年度內發生生產安全事故造成人員重傷不超過1人,無死亡事故。

三級

60

評審年度內發生生產安全事故累計造成人員重傷不超過2人,無死亡事故。

   10.地質勘查單位安全生產標準化等級有效期為3年,在有效期內,一級企業、二級企業、三級企業相應發生生產安全事故重傷1人(含1人)、2人(含2人)以上的,取消其安全生產標準化等級,經整改合格后,可重新進行評審。

 

 

二、金屬非金屬礦產資源地質勘查單位安全生產標準化評分辦法

1.目標與計劃(30分)

策劃3分)

·   是否建立安全生產管理目標與年度工作計劃的管理制度,并以正式文件發布?

(分數 是:1分; 否:0分)

·   安全生產管理目標與年度工作計劃管理制度是否明確了以下管理要求?                                                          

(分數 是:0.5分; 最高分:2分)

2  目標與計劃的制定;

2  分解與實施;

2  檢查與績效考核;

2  相關部門、責任人員的職責與任務等。

執行6分)

·   在制定安全生產管理目標與年度工作計劃時是否考慮以下因素?

(分數 是:0.5分; 最高分:1分)

2  不同的職能部門和所屬二級單位的職責范圍和管理權限;

2  不同的施工方法手段和作業區域等因素。

·   為完成安全生產管理目標與年度工作計劃是否明確以下管理要求?

(分數 是:0.5分; 最高分:2.5分)

2  完成目標的責任部門、權限和職責;

2  完成目標的責任人;

2  完成目標任務的時間;

2  完成目標任務的內容與要求;

2  完成目標任務的量化指標等。

·   對安全生產管理目標與年度工作計劃是否按照以下層次進行目標分解?

(分數 是:0.5分; 最高分:1.5分)

2  相關職能部門和責任人;

2  所屬二級單位;

2  項目部等。

·   是否建立了實現安全生產管理目標的實施計劃?

(分數 是:1分; 否:0分)

符合9分)

·   安全生產管理目標與年度工作計劃是否符合本單位安全生產管理的實際?

(分數 是:2分; 否:0分)

·   對安全生產管理目標與年度工作計劃的完成情況是否定期實施檢查考核?

(分數 是:1分; 否:0分)

·   安全生產管理目標內容是否包括以下內容:

(分數 是:1分; 最高分:4分)

2  傷亡指標;

2  經濟損失指標;

2  職業健康指標;

2  主要安全工作的日常管理指標等。

·   安全生產管理目標與年度工作計劃任務的實施、檢查記錄資料是否真實、全面?

(分數 是:1分; 否:0分)

·   是否定期通報安全生產管理目標與年度工作計劃任務的完成情況? 

(分數 是:1分; 否:0分)

績效12分)

·   安全生產管理目標與年度工作計劃任務是否全面完成?

(分數 是:3分; 否:0分)

·   對目標任務的全面性和時效性是否進行評價與考核,并提出改進措施和及時調整實施計劃?

(分數 是:3分; 否:0分)

·   調整后的安全生產管理目標指標以及實施計劃是否以文件形式發布?

(分數 是:3分; 否:0分)

·   相關臺賬、考核記錄資料的歸檔與保存是否真實、全面、及時?

(分數 是:3分; 否:0分)

2.組織機構與責任(70分)

2.1 機構設置與人員配備(30分)

策劃(3分)

·   是否建立了安全生產管理機構設置和人員配備的管理制度,并以正式文件發布?

(分數 是:1分; 否:0)

·   安全生產管理機構設置和人員配備的管理制度是否明確以下管理要求?

(分數 是:0.5分; 最高分:2)

2  成立安全生產委員會

2  機構設置和人員的配備;

2  相關職責與培訓;

2  定期召開會議研究討論重大決策事項等

執行(6)

·   是否按規定設置安全生產管理機構,并配備安全生產管理人員?

(分數 是:1分; 否:0)

·   安全生產管理人員是否按規定接受了履職培訓,并持有效的資格證?

(分數 是:1分; 否:0)

·   安全生產委員會是否定期召開會議,研究解決存在的安全生產問題?

(分數 是:1分; 否:0)

·   是否以文件形式任命下列職位?

(分數 是:1分 最高分:3分)

2  安全總監;

2  專職安全員;

2  兼職安全員。

符合(9)

  • 安全生產管理目標與年度工作計劃是否符合本單位安全生產管理的實際?

(分數 是:2分; 否:0分)

  • 對安全生產管理目標與年度工作計劃的完成情況是否定期實施檢查考核?

(分數 是:1分; 否:0分)

  • 安全生產管理目標內容是否包括以下內容:

(分數 是:1分; 最高分:4分)

    • 傷亡指標;
    • 經濟損失指標;
    • 職業健康指標;
    • 主要安全工作的日常管理指標等。
    • 安全生產管理目標與年度工作計劃任務的實施、檢查記錄資料是否真實、全面?

     

 

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